经研究，学校定于2012年4月开展教师（含专职科研，下同）及其他系列高级专业技术职务聘任工作。现将有关事宜通知如下：
（一）教师高级专业技术职务按照校人字〔2007〕1号文件执行，各学院申请条件按照学校审核批准并发布的各单位教师高级专业技术职务申请条件执行。其他系列高级专业技术职务申请条件按照校人字〔1996〕117号文件执行。
（二）本次聘任工作，各单位应在学校核定的高职岗位限额内，依据本单位实有空岗数推荐人选，超岗或满岗的单位原则上不得推荐。同一单位不同系列以及同一系列不同单位之间不得互借岗位。
（三）对任现职以来，符合下列情况之一的副高级职务教师，本次申请正高级职务，年限的要求可暂不作为否决条件：
1．入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”并任现职满两年；
(1)获得省部级以上科研成果一等奖，排名第一；或获得国家级科研成果奖励，排名前三；或获得中国高校人文社会科学优秀成果二等奖，排名第一；
(2)主持国家科学基金重大、重点项目，或主持国家“973”计划及一级课题、“863”计划、国家攻关计划项目；
(3)任现职以来累计进账科研经费500万元（文科200万元）以上；
(4)以第一作者在sci一区（文科在最有影响力的权威期刊）发表2篇及以上论文。
（四）对已获得博士学位的中级专业技术职务教师,任现职以来，符合下列情况之一的,本次申请副高级职务，年限的要求可暂不作为否决条件：
1.获得省部级科研成果一等奖，排名前三；或获得国家级科研成果奖励，列入名单的；
2.作为主要成员参与国家科学基金重大、重点项目或国家“973”计划及一级课题、“863”计划、国家攻关计划项目；或主持国家科学基金项目；[注：主要成员是指列入批准书并在该项目中理工农医类学科分配10万元及以上经费者，文科类学科分配4万元及以上经费者。]
3.任现职以来累计进账科研经费300万元（文科120万元）以上；
4.以第一作者在sci一区(文科在最有影响力的权威期刊)发表过文章。
（五）对于已转入高校教师编制且具有非教学科研系列副高级以上专业技术职务的人员，在单位有相应层次教师高级专业技术职务空岗的情况下，可按照该单位教师相应的专业技术职务申请条件和聘任程序，申请聘任相应的教学科研系列专业技术职务。
（六）对于已经聘任专职科研系列副高以上专业技术职务的教师，经本人申请，学院考核，任现职以来已履行教授（副教授）教学工作岗位职责的，学校教师聘任委员会可以直接聘任为相应的教师系列专业技术职务。
申请人员须有学校认可的外语考核有效成绩，具体要求按校人字〔1998〕38号文件和学校相关规定执行。对任现职以来，已取得外语合格成绩的人员，本次开展聘任工作其成绩仍然有效。
（八）在本次专业技术职务聘任中，教师本科教学评估结果暂不作为否决条件。
（九）符合相应职务申请条件的在岗人员及由学校派出在规定出国期限内的因公出国人员，可以申请参加本次高级职务的聘任。出国逾期等其它原因不在岗的人员不能参加本次聘任工作。
（十）本年度申请高级职务的业绩成果截止时间为2012年5月15日。
（一）教师系列按校人字〔2007〕1号文件规定的程序进行，各单位推荐人选须在本单位公示1-2天。本次同行评议，申请正高级职务人员的材料送校外5位专家评审，申请副高级职务人员的材料送校外3位专家评审。评审专家“同意推荐”意见超过半数者，进入之后的聘任程序。
1．各单位根据学校下达的高职岗位，核定岗位数额并将空岗情况进行公布。
3.各单位对符合申请条件的人员组织答辩（其中申请图书资料与档案管理、出版编辑系列高职人员由相应学科组负责答辩，在图书馆受理申请），并填写《晋升高职答辩人员情况及专家评价一览表》及答辩记录。根据答辩情况确定推荐人选，并在本单位公示1-2天。
4.学校对各单位推荐人选的材料组织审核，对符合条件的，组织业绩成果公开展览。
5. 学校对符合申请条件的人员组织同行专家评议，申请副高级职务人员的材料送3位专家评审。评审专家“同意推荐”意见超过半数者，进入之后的聘任程序。
6.通过同行专家评议的人员由各学科评议组评议，并将评议结果报学校其他专业技术职务聘任委员会。
7.学校其他专业技术职务聘任委员会召开会议，讨论决定聘任事宜。
学校要求各单位党政领导认真学习有关文件，准确把握有关精神，严格执行文件规定，精心组织好本年度高级专业技术职务聘任工作。同时，要注意做好政策解答和有关人员的思想工作，及时解决或向学校反映出现的问题，确保聘任质量和此次工作的顺利进行。
在聘任工作中，各单位应认真审核申请人申请材料的真实性，组织学术答辩，并引入监督机制，加强学风建设，端正学术风气。要制止包括不正当挂名在内的虚报、谎报行为，一旦发现，应严肃处理。
各单位在确定推荐人员名单后，要在本单位进行公示，并将公示结果同有关材料一起上报学校。
自学校发文之日起，凡符合条件的申请人可向岗位所在单位提出书面申请，各单位按照日程表（见附件）组织受理并开展工作，按照以下要求提交相关材料：
申报教师高级职务者必须认真填写《兰州大学教师系列高级专业技术职务申请表》（一式两份，电子版用word格式）,同时报送相关教学、科研成果证明材料，其中代表性论文电子版pdf格式一份。（凡材料中有著作的，须同时提交著作原件;论文须提交论文原件或复印件。申请者为论文通讯作者的，须提供由研究生院出具的与论文第一作者为师生关系的证明。）
申报其他系列高级专业技术职务者必须认真填写《兰州大学其他系列高级专业技术职务申请表》（一式两份，电子版用word格式），并报送相关业绩证明材料，其中代表性论文电子版pdf格式一份。（凡材料中有著作的，须同时提交著作原件;论文须提交论文原件或复印件。）
请各单位将以上个人申请材料和推荐人选一览表（包括电子版）及公示结果报告按照工作安排时间及时报送至指定地点，不受理个人递交的材料。各单位的推荐材料须一次报全,逾期不再受理。
电子信箱：yrchen@lzu.edu.cn zhangyl@lzu.edu.cn
